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확실한 통계는 없지만 지금도 상당량의 일을 이미 가정에서 행하고 있는 사람들이 있다. 예를 들면 판매를 하는 사람퍼머 전화나 개별방문이 대부분이어서 가끔 사무실에 나오는 사람, 건축가나 디자이너, 최근에 급격히 각종업계의 전문상담여들, 환자의 사회복귀를 도와주는 임상의사나 심리학자 등 대인관계가 일인 사람들, 음악교사나 어학교사, 미술상, 투자상담원, 보험판매원, 변호사, 학술연구가, 기타 전문적.지적 업무에 종사하는 다수의 화이트칼라들이다. 게다가 이러한 분야는 앞으로도 급속하게 퍼져나갈 것이다. 따라서 가정마다 싼 경비로 '작업장'을 만들 수 있도록 기술이 실용화되고 고성는 타자기, 팩시밀리 시설, 컴퓨터용 조작탁자, TV회의시설을 갖추게 되면 가내근무의 가능성은 더 한층 확대될 것이다. 이러한 시설이 갖추어진다면 현재와 같이 한 장소에 집중해서 일하는 중앙집권적인 작업장으로부터 전자기기를 구비한 소주택, 즉 '전자주택'으로 맨 처음 이전하는 사람들은 과연 누구일까. 사업상 직접적인 대인접촉의 필요성이라든가 이러한 접촉에 수반되는 의식적 혹은 무언의 커뮤니케이션이 갖는 중요성을 과소평가하는 것은 잘못된 일이지 주로 테이터를 기록하고 타자를 치고 카드를 검색하고 숫자를 계산하고 상품의 송장을 작성하는 등 추상성이 낮은 일상적인 업무에 종사하며 거래상대와 직접 교섭할 필요가 없는 사부직 등은 가장 간단하게 전자주택으로 이동할 수 있을 것이다. 또 극히 추상성이 높은 일에 종사하는 사람들 예컨대 연구원, 경제학자, 정책의 입안자, 조직으 중추에서 계획업무를 담당하는 사람들도 외부와의 긴밀한 연락도 필요하겠디만 그 반면 조용히 혼자서 일하는 시간이 필요하다. 심지어 거래관계 종사자들도 자기집에 돌아가서 숙제를 해야 할 때도 있다. 레만 브러더즈 쿤 로브 투자은행의 고문 나다니엘 새뮤얼즈도 같은 의견이다. 새뮤얼즈는 그 자신이 벌써 연간 50일에서 70일을 집에서 일하고 있지만 "장래의 기술은 방이동다마스용달 방이동라보용달 방이동다마스가격 방이동다마스개인용달 방이동다마스규격 방이동다마스라보 방이동라보용달요금 방이동다마스렌트 방이동다마스배달 방이동다마스배송 방이동다마스비용 방이동다마스사이즈 방이동라보용달비용 방이동다마스요금 방이동다마스퀵 방이동다마스용달가격 방이동다마스용달비용 방이동다마스용달차 방이동다마스용달퀵 방이동다마스운송 방이동다마스이사 방이동라보용달가격 방이동다마스콜 방이동다마스콜밴 방이동라보용달운임 방이동다마스 방이동다마스퀵가격 방이동다마스퀵배송 방이동다마스퀵비 방이동다마스퀵비용 방이동다마스퀵서비스 방이동다마스퀵서비스요금 방이동다마스퀵서비스요금조회 방이동다마스퀵요금 방이동다마스퀵요금조회 방이동다마스퀵용달 방이동다마스용달이사 방이동다마스용달추천 방이동다마스용달카드 방이동라보용달차 방이동다마스용달크기 방이동다마스킥 방이동다마스탑차 방이동다마스택배 방이동다마스택배가격 방이동다마스트럭 방이동다마스화물 방이동다마쓰 방이동다마퀵 방이동0.5톤트럭 방이동라보용달화물 방이동라보화물용달 방이동다마스화물 방이동퀵 방이동퀵서비스 방이퀵 방이퀵서비스 가내노동을 더욱 증가시킬 것이다."라고 말하고 있다. 실제로 많은 회사들이 일은 사무실에서 해야 ㅎ나다는 의견들을 완화하고 있다. 최근, 큰 목재가공회사인 웨이어하우저사에서는 종업원 관리 때문에 새로운 팜플렛을 작성할 필요가 생겨 부사장 R.L.시걸과 3명의 부하가 부사장 집에 합숙하면서 1주일이나 거려 초안을 작성했다. 시걸은 이렇게 말하고 있다. "주의력이 산만해지는 것을 방지하기 위해 사무실에서 빠져나올 필요가 있었다. 집에서 일하는 것은 융통성있는 시간 관리를 주장하는 회사의 방침에도 어긋나지 않는다. 중요한 것은 일을 하는 데 있는 것이지 어디서 일하는가 하는 것은 부수적인 것이다." 경제지 '월 스트리트 저널: Wall street Jounal'에 의하면 이것은 웨이어하우저사 뿐만이 아니라 '다른 많은 회사에서도 사원에게 집에서 일하도록 하고 있다.'고 보도했다. 이 신문이 소개한 것 중의 하나는 유나이티드 항공사(Umited Airlines)이다. 이 회사에서는 홍보담당이사가 자기 참모들에게 연간 20일 정도는 집에서 서류작성하는 것을 허용하고 있다고 한다. 유명한 맥도널즈사에서까지 하급종업원은 햄버거를 굽는 곳에서 떠날 수는 없지만 몇 사람의 간부에게는 집에서 일하는 것을 장려하고 있다.