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K감독의 조언 - 모든 보조 코치들은 수석 코치가 되겠다는 꿈을 가지는 것이 좋습니다. 그렇게 되 면 더 열심히 배우고 성장하게 될 것입니다. - 새로 일을 시작하는 보조 코치에게 그가 할 일을 상세히 설명하는 것은 바람직하 지 않습니다. 기성복처럼 맞추어진 설명은 도움이 되지 않습니다. 그보다는 자기 나름 의 방법으로 팀을 이끌어갈 수 있는 기회를 주십시오. - 선수들의 약점에 집중하지 말고 장점을 발휘하도록 격려하십시오. - 해마다 평가하는 시간을 가지십시오. 돌려가면서 책임을 맡으십시오. - 어는 팀에서든 서로 신뢰할 수 있는 관계가 형성되면 함께 일하기가 훨씬 수월합 니다. 그리고 어려움에 처했을 때 그 중 아무에게나 연락하라고 말해주십시오. - 팀 성원들 사이에는 유대가 형성되어야 합니다. 리더가 사정이 생겨 부곡동퀵 부곡동퀵서비스 부곡동퀵서비스요금 부곡동퀵서비스가격 부곡동퀵서비스비용 부곡동퀵서비스운임 부곡동퀵서비스비용 부곡동퀵요금 부곡동퀵가격 부곡동퀵비용 부곡동퀵운임 부곡동퀵비 부곡동 퀵 부곡동 퀵 서비스 부곡동 큌 부곡동쿽 부곡동퀵써비스 부곡동쿽써비스 부곡동킥서비스 부곡동퀙 부곡동퀵배달 부곡동퀵배송 부곡동오토바이퀵서비스 부곡동다마스퀵 부곡동다마스퀵서비스 부곡동라보퀵 부곡동라보퀵서비스 부곡동1톤용달 부곡동화물퀵 부곡동다마스용달 부곡동라보용달 부곡동소형트럭 부곡동소형이사 자리를 비우 더라도 팀이 건재할 수 있어야 합니다. - 진정한 숭리는 스스로의 힘을 키우는 것인데, 그 모양은 팀에 따라 다릅니다. 하지 만 어떤 상황에서든 최선을 다하는 것, 그것은 변함 없는 진리입니다. - 리더는 사람들이 자기 마음을 보여줄 수 있도록 자유를 주어야 합니다. - 리더는 팀에서 마음을 찾아야 합니다. 그 마음을 가진 사람은 팀에 활력을 가져다 줍니다. 3. 훈련에 대하여 "팀이 즉시 우수성을 발휘할 수 없다면, 장기적으로도 실패할 가능성이 많습니다." "훈련이란 하기로 되어 있는 시간에 가능한 한 최선의 방법으로 할 일을 하는 것입 니다." "훈련은 '당신을 사랑합니다. 내 손을 잡으세요. 함께 건너뜁시다.' 라는 것만이 아닙 니다. 오히려 '서두르자. 도대체 무얼 하고 있는 거냐? 왜 강의에 들어오지 않는 거냐?' 라고 말하는 것과 관련이 있습니다."