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일세기 전만해도 그렇지 않았습니다. 오늘날의 성공하는 사람들을 보면, 그들의 경제왕국을 건설해서 거물이 되려고 하는 사람들이 아닙니다. 거물이 될 야심을 품고 있는 사람들은 자기네 기관의 주축 멤버가 될 사람들을 잘 지도할 만한 지도력도 없고 가령 있다 하더라도 그들 사이의 관계가 오래 가지도 못합니다. 오늘날의 최고경영자들은 자신들의 영예와 치부를 위해서 부하들의 재능과 능력을 착취하는 광대한 경제 왕국의 왕이라기 보다는 싸워 이기고 있는 팀의 쿼터백이라고 할 수 있습니다. 성공하는 사람들을 보면 "영웅 관념" 에서 벗어나 "팀 관념" 을 가진 사람들입니다. 적극적 사고주의자들은 왕국의 창건자가 아니고 팀의 조직자들입니다. 3. 지위와 공치사와 영광을 생각하지 말라. 지위를 추구하고, 공치사를 들으려고 하고,신원동퀵 신원동 퀵 신원동퀵 서비스 신원동 퀵서비스 신원동퀵서비스 신원퀵 신원 퀵 신원퀵 서비스 신원 퀵서비스 신원퀵서비스 신원동오토바이퀵서비스 신원동오토바이퀵 신원오토바이퀵서비스 신원오토바이퀵 신원다마스퀵 신원다마스퀵서비스 신원동다마스퀵 신원동다마스퀵서비스 신원라보퀵 신원라보퀵서비스 신원1톤용달 신원화물퀵 신원다마스용달 신원라보용달 신원소형트럭 신원소형이사 퀵서비스요금,퀵비용.퀵요금,퀵가격,퀵비,퀵서비스비용,문의 환영 신원퀵 영광을 혼자 차지하려고 하는 운영자들은 자신도 상상할 수 없었던 질투심을 일으키게 됩니다. 그들은 부하들을 격려하여 생산을 증가시키는 대신 부하들의 부정적 감정을 자극하여 생산을 저하시키는 악영향만 끼칩니다. 나에게 가장 도움이 되는 말은 내가 몇 년 전에 어디에선가 본 다음의 같은 말입니다. --하나님은 누구에게 공치사가 돌아가는가를 상관치 않을 사람을 통하여 큰 일을 하실 수 있다. 머리가 좋고 성공을 하는 적극적 사고주의자들은 자기 부하들이 자기보다 앞장서 가는 것을 보고 즐거움을 느낍니다. 그는 절대로 부하들을 자신들의 지위를 노리고 위협으로 보지 않습니다. 그는 이런 생각이 들기 시작하면 자신의 실패도 시작된다는 것을 알고 있습니다. 당신이 당신의 사업은 "공적을 나누는 사업" 이라는 타이틀을 얻게만 해 놓으면 당신 주위에는 기술있는 전문가들이 자연히 모여들 것입니다. 어떤 해군 사령관에게서 이런 말을 들은 적이 있습니다. "우리 해군 장교들에게는 이런 슬로건이 있습니다. '네 부하들을 잘 돌보아라. 그러면 그들이 너를 잘 보살펴 줄 것이다'"